企业为了提升员工的实力已经增加企业的凝聚力，定期进行拓展训练已经是很常见的事情，而现在拓展项目的数量也是非常的多的，并且可以划分很多种类，所以今天就来说说策划拓展项目的时候应该考虑哪些方面。

        第一，在策划拓展项目的时候自然应该是对症下药，首先要参考的因素就是参与人员的情况，不同的公司员工特点不同，有的公司员工女性偏多，这种情况下拓展项目往往不会选择对于体力要求特别大的项目，而是更加偏向室内活动，而同样的如果参加拓展的员工都是血气方刚的小伙子，往往会以户外拓展活动居多。

        第二，在选择拓展项目的时候还要参考的就是参加拓展人员的拓展经历，要清楚拓展活动的数量很多而其中也会分为适合新手的和适合经验丰富的学员的，这也是为什么新人入职拓展活动和老员工的拓展项目不同的原因，所以这也是要考虑的因素，往往委托专业的团建拓展机构会按照学员情况进行安排。

        第三，在决定最终的拓展项目时自然还应该考虑到拓展的目的，因为现在拓展项目类型很多因此最终达到的效果也不同，比如有的户外拓展在景区进行，更多的是让员工放松的目的，而有的拓展是军事基地完成的，锻炼的是员工的品质，还有的更加偏向于团队协作，增加的是团队的凝聚力，因此也要根据我们拓展训练的目的来选择拓展项目才行。

       刚才提到的就是策划拓展项目的时候应该考虑的因素，只有把这些因素都考虑到才能选择出适合我们自己的拓展项目，而且即使是委托专业的团建拓展公司，也应该重视这些因素才行，只有都考虑到才能选出好的拓展项目。