工作地点：湖北省十堰市
            薪资待遇：2500元以上（参考待遇）

            招聘人数：10人

            年龄要求：20-40岁

            招聘方式：全职

            岗位职责：

                            1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

                            2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

                            3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；

                            4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；

                            5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；

                            6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

                            7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

            岗位要求：

                            1、年龄20-30岁，企业管理或教育相关专业中专以上学历，退伍军人可放宽；；

                            2、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；

                            3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；

                            4、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致。