据统计，在发达国家，观光旅游只占旅游市场的30%，而拓展旅游和户外运动则占70%以上的份额。随着新兴的拓展培训行业在我国一线城市的迅速成长，越来越多的企业选择以拓展培训的形式代替传统的企业集体活动。是什么吸引着他们？为什么“拓展训练”能有如此大的魅力，越来越受到各大企业的亲睐呢？通过拓展培训又能给企业带来怎样的收益呢？日照拓展训练公司小编给大家分析一下。

    第一点，有利于塑造企业文化氛围

    通过参加拓展培训，在做项目的快乐过程中，更加自然地进行角色互换,除了可以释放平时工作中的压力,还能促进员工间的感情,化解同事之间可避免的隔阂,达到促进团队凝聚力的效果之外，还可以提高成员的创造力、合作能力、沟通能力等多方面能力。昊阳的拓展训练，兼顾全员培训，不单单是一个讲授的过程，而是以一种特殊的方式无形中去感染团队里的成员，营造企业和谐、进取、团结的良好氛围。

    第二点，开启快乐教育新篇章

    拓展训练过程中要求学员不断克服各种心理上的困难，摆脱了传统生硬的方式，采用完成任务等有趣的形式，让学员自己去感悟和感恩。吸收国外先进的教学经验，采用以体验、分享为主的教学形式，同时也根据中国人的心理特性与接受程度，对项目内容和教学方式进行调整，大部分课程都是选取在户外，给学员营造一个开放舒适的学习环境，让学员在参与和体验的过程中，互相协作，通过共同讨论总结，完成项目的同时又能感悟到道理。

   第三点，填补传统教育缺陷

   随着拓展培训被越来越多的人所了解喜爱，拓展培训的发展稳步前行。拓展培训作为一种新兴的学习模式，突破了传统学习模式的规律和框架，是在继承传统学习模式上的基础上，将学习与体验进行有机结合。传统的教育方式采用的是教与学的形式，这种教学方式所带来的实际学习效果并不佳。传统模式下缺少的是个体与团体之间的互动和交流，每一个人都希望得到他人的认可，但又往往羞于去表现，而面对自身的缺陷，大部分人也不能真正地去认知自己的问题。拓展培训师经常会根据每个个体自身的特殊情况，对个体做出分析，促进团队间交流，更好地处理和解决问题，体会纪律和服从的重要性。快快加入拓展训练的队伍中来吧！